Qué animal serias y cual no

Para contestar a el interrogante de qué animal serías, tienes que probar que tienes las características primordiales para desempeñar el trabajo. Examina detalladamente la oferta de empleo, escoge el animal que tenga especificaciones positivas que consigas relacionar con el puesto y que te asistan a remarcar tu perfil.

Entra en situación. Andas en una entrevista de trabajo. La persona que te citó lee atentamente tu CV. De súbito se quita los anteojos y se pregunta: «Dime algo, basado en las reacciones y capacidades que describes en tu CV… podrías decirme si fueses un animal con cuál te identificarías o cuál detalla mejor tu personalidad ?»

En varias activas de trabajo con conjuntos en los que colaboro, se frecuenta emplear esta pregunta para “romper ese hielo inicial” y asimismo para hacerse un concepto de de qué manera son los competidores.

¿De qué forma deberías contestar a el interrogante qué animal serías?

Prosigue los consejos:

• Considera el puesto y la compañía: inspecciona qué características se precisan en el puesto ahora qué animal se le tienen la posibilidad de atribuir estas especificaciones. Por servirnos de un ejemplo: el trabajo en grupo, el liderazgo, la aptitud de comunicación, la ética, siempre y en todo momento son muy valorados.
• Examina tus características y destácalas según el animal que escojas. Tómate el tiempo de destacar tus características personales y expertos a través del animal que escojas, sin olvidar de qué manera estas se relacionan con el trabajo y la compañía.
• Justifica tu decisión: cerciórate de relacionar las peculiaridades del animal con lo que necesita el trabajo, no te centres en por qué razón disfrutas tanto el animal.
• Da una contestación fácil. No se demore, afirme qué animal escogería, explique por qué razón y relaciónelo con el trabajo.
• Enfócate en las peculiaridades positivas del animal, está claro que lo que busca el reclutador y lo que tienes que decir son especificaciones positivas.
• No escojas un animal que le dé una mala impresión al entrevistador. Esto es, animales que tienen connotaciones negativas a nivel de personalidad. Por servirnos de un ejemplo, si afirmas que te identificas con un perezoso, podría parecer perezoso, o si afirmas que te encantaría ser una serpiente, podría parecer belicoso o ruin.
• No evites el interrogante o la contestación diciendo que no te agradaría ser un animal. De la misma con cualquier otra pregunta de la entrevista, debe asegurarse de ofrecer una contestación que muestre su madurez y también interés en el puesto y la compañía.

¿Qué tienes que saber antes de proceder a una entrevista de trabajo?

Antes de proceder a la entrevista, debiste investigar bastante para saber tu misión, tu cultura y valores, tu imagen corporativa, etcétera. Con estos datos, ¿puedes meditar en un animal que te represente? Según el puesto al que te postules, se demandarán unas características sobre otras.

La situación

Además de esto, el animal escogido puede fundamentarse en la situación que está vacante. Para eso, debemos ser capaces de traducir la situación en múltiples especificaciones.

Por servirnos de un ejemplo, un puesto de tipo comercial requerirá un candidato con buena comunicación, dinámico, con buena aptitud de adaptación al corto período, etcétera. Sería diferente para un puesto en la jerarquía gerencial, donde se tienen la posibilidad de buscar capacidades en un largo plazo o capacidades de liderazgo, etcétera.