Entra en situación. Andas en una entrevista de trabajo. La persona que te citó lee atentamente tu CV. De pronto se quita los anteojos y se pregunta: «Dime algo, basado en las reacciones y capacidades que describes en tu CV… podrías decirme si fueses un animal con cuál te identificarías o cuál detalla mejor tu personalidad ?»
En varias activas de trabajo con conjuntos en los que colaboro, se acostumbra usar esta pregunta para “romper ese hielo inicial” y asimismo para hacerse un concepto de de qué manera son los competidores.
¿De qué manera deberías contestar a el interrogante qué animal serías?
Prosigue los consejos:
- Considera el puesto y la compañía: inspecciona qué características se precisan en el puesto ahora qué animal se le tienen la posibilidad de atribuir estas especificaciones. Por servirnos de un ejemplo: el trabajo en grupo, el liderazgo, la aptitud de comunicación, la ética, siempre y en todo momento son muy valorados.
- Examina tus características y destácalas según el animal que escojas. Tómate el tiempo de destacar tus características personales y expertos a través del animal que escojas, sin olvidar de qué manera estas se relacionan con el trabajo y la compañía.
- Justifica tu decisión: cerciórate de relacionar las especificaciones del animal con lo que necesita el trabajo, no te centres en por qué razón disfrutas tanto el animal.
- Da una contestación fácil. No se demore, afirme qué animal escogería, explique por qué razón y relaciónelo con el trabajo.
- Enfócate en las especificaciones positivas del animal, está claro que lo que busca el reclutador y lo que tienes que decir son especificaciones positivas.
- No escojas un animal que le dé una mala impresión al entrevistador. Esto es, animales que tienen connotaciones negativas a nivel de personalidad. Por servirnos de un ejemplo, si afirmas que te identificas con un perezoso, podría parecer perezoso, o si afirmas que te encantaría ser una serpiente, podría parecer belicoso o ruin.
- No evites el interrogante o la contestación diciendo que no te agradaría ser un animal. Exactamente la misma con cualquier otra pregunta de la entrevista, debe asegurarse de ofrecer una contestación que muestre su madurez y también interés en el puesto y la compañía.
¿De qué forma llevar a cabo una entrevista de trabajo?
La entrevista de trabajo es una sección esencial del desarrollo de búsqueda de empleo y, por ende, debe prepararse meticulosamente. Comunmente deberás contestar a cuestiones similares con tu experiencia profesional, pero en ocasiones te tienen la posibilidad de asombrar con cuestiones como las de los psicólogos… Si fueses un animal, ¿cuál serías? Ejem…
Antes de proceder a la entrevista debiste investigar bastante para comprender tu misión, tu cultura y valores, tu imagen corporativa, etcétera. Con estos datos, ¿puedes meditar en un animal que te represente? Según el puesto al que te postules, se demandarán unas características sobre otras.
Lo primero: seguridad y seguridad
Como afirmábamos, la preparación es clave para garantizar una presentación sólida que persuada al reclutador de tu personaje para salir airoso de cualquier situación. Lo último que un entrevistador desea ver son silencios incómodos o afirmaciones equívocas que produzcan inquietudes o irritación.
Los más destacados aspirantes tienen la posibilidad de asumir cuestiones desafiantes y contestar con seguridad. Pero ojo, esto no significa contestar veloz, es viable tomarse un tiempo sensato para contestar. La prudencia y la moderación son virtudes muy buscadas.