Hay múltiples géneros de pruebas proyectivas mucho más usadas, las que se enumerarán ahora:
Rorschach inkblots, se encuentra dentro de las primeras pruebas de esta clase que todavía es entre las mucho más conocidas y usadas. Hay diez tarjetas distintas ilustradas con máculas de tinta confusa, donde se le solicita al participante que informe lo que vio. Entonces, tienes que contestar cuáles fueron las especificaciones de la imagen que te llevaron a meditar en lo que viste.
Contenidos
Clasificación y géneros de pruebas proyectivas
Las pruebas proyectivas se tienen la posibilidad de clasificar en:
- Estructurales. Material visual muy abstracto que el sujeto debe determinar diciendo lo que ve o lo que recomienda (Rorschach)
- Temas. Material visual con diferentes grados de definición, de contenido humano o parahumano cuyo propósito es contar una historia (TAT: Test de Apercepción Temática)
- Expresiva. Normas para dibujar ciertas figuras (árbol, figura humana, ensayo de casa…)
- Constructivo. Se da material preciso con el que el sujeto debe crear algo.
- Asociativo. El sujeto debe asociar verbalmente o llenar expresiones, frases o cuentos según las normas dadas
De qué manera utilizar las pruebas proyectivas en Elementos Humanos
La mayor parte de las pruebas proyectivas consisten en opciones múltiples, invite al evaluado candidato a efectuar una secuencia de tareas o dar su opinión sobre lo que ve reflejado en una hoja de papel. En todos estos “exámenes”, la psicología juega un papel primordial, hasta el punto de que muchas compañías están comenzando a integrar psicólogos en los procesos de selección.
Para utilizar apropiadamente las técnicas proyectivas, es primordial determinar qué perfil profesional se busca y qué géneros de personalidad encajan mejor. Quizás un individuo ambiciosa no sea la persona mucho más aconsejable para asumir tareas rutinarias, pero daría excelente resultados en otras áreas del negocio (ventas, marketing directo, análisis de mercado, etcétera.).
Pruebas proyectivas gráficas
En términos en general, tenemos la posibilidad de decir que las pruebas proyectivas gráficas consisten en solicitarle al sujeto que dibuje algo (un individuo, una vivienda, un árbol, una pareja…) de la manera que él desee, señalando que no se valorará la calidad del dibujo, sino más bien lo que en él se expresa.
¿Cuáles son mejores?
No hay prueba mejor que otra. Todo según lo que hayamos ido a medir logramos hallar aproximadamente confiabilidad.
Además de esto, varios autores aconsejan valorar exactamente el mismo aspecto con un test psicométrico y un test proyectivo. Ya que los estímulos son tan distintas, tienen la posibilidad de existir diferencias importantes en los resultados que se consiguieron por una misma persona. Dejándonos entre las lecturas que esa persona se siente mucho más cómoda en el momento en que recibe un estímulo (en la situacion del trabajo puede ser una labor) de forma abierta o concreta.